Systemische Aufstellung mit CQM

Hierbei handelt es sich um eine Methode (Anlehnung an die Lehren von Bert Hellinger und Rupert Sheldrake) zur Aufdeckung von systemischen Zusammenhängen und Verstrickungen in Familien, Teams und Unternehmen.

Es wird mit Hilfe von Symbolen oder kleinen Figuren als Stellvertreter der Personen in ihrem Umfeld die Situation so dargestellt, dass man von außen auf die Thematik blicken kann.

Zusammenhänge und Konflikte werden auf diese Weise sichtbar und es findet ein Perspektivwechsel statt, der es ermöglicht, für gewisse Situationen ein anderes Verständnis zu erlangen und Muster zu erkennen.

Während dieser Methode findet zusätzlich eine CQM Korrektur statt, die den Stress neutralisiert und den Prozess begleitet. Die Gefühlswelt erlangt hier die Chance sich neu zu sortieren.

Da Personen und Symbole codiert aufgestellt werden, findet hier die Neutralität einen großen Platz im Prozess.

Wunschgedanken, die sonst den Prozess hindern, rücken in den Hintergrund.